Werde Teil unseres Teams und begleite uns in die Welt der Digitalisierung.
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Offenheit.
Wir stehen für Offenheit und Neugierde, sind dabei verantwortungsbewusst und professionell. Die Verbindung von Innovation und Gradlinigkeit ist, was uns von anderen Unternehmen abhebt.
Motivation.
Wir bleiben nicht auf einer Stelle stehen, sondern bewegen uns stets weiter und entwickeln uns als Team. Dabei pflegen wir unsere Partnerschaften und Beziehungen sowie ein entspanntes und motivierendes Miteinander.
Wohlfühlen.
Klingt das nach einem Umfeld, in dem du dich wohlfühlen könntest? Bist du bereit, dich intensiv einzubringen und Teil des Fortschritts zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Gemeinsam wachsen.
Wir von WERTSCHÖPFER arbeiten täglich Seite an Seite zusammen, um für unsere Kunden die Extrameile zu gehen. Dabei haben wir eine tolle Arbeitsatmosphäre kreiert, in der jeder Einzelne die Möglichkeit hat, seine Potenziale zu entfalten, sich weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen. Auch der Spaß darf nicht zu kurz kommen: Durch regelmäßige Mitarbeiter-Events stärken wir den Teamzusammenhalt und unsere freundschaftliche Atmosphäre. Anhand deiner Fähigkeiten wirst du in unser attraktives und offenes Gehaltsmodell eingruppiert, in dem du mit erlernten Skills und erreichten Zielen stetig aufsteigst. Werde ein Teil unseres Teams und wachse mit uns!
Direkteinstieg IT-Berater
(w/m/d)
Du suchst nach einem Arbeitsplatz mit attraktiven, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben? Wir schätzen Mitarbeiter, die sowohl eigenständig als auch im Team zur Höchstform auflaufen.
Ausbildung zum
Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
(w/m/d)
Du bist technisch affin und bereit für deinen Einstieg in die Berufswelt? Bei uns lernst du von den Besten und wirst in deiner Ausbildung bestmöglich von uns unterstützt.
Studium an der DHBW
(w/m/d)
Du bist ausgebildeter FISI? Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Verwaltung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur. Wir geben dir die Möglichkeit, deine Ideen mit einzubringen und dich weiterzuentwickeln.
Bei uns bewirbst du dich online
01
Du reichst uns deine Bewerbung ein und bekommst umgehend eine E-Mail mit den nächsten Schritten. Wenn deine Daten vollständig sind, treffen wir unsere Vorauswahl.
02
Im nächsten Schritt laden wir dich herzlich zu einem kurzen Telefoninterview ein. In diesem lernst du bereits deine Ansprechpartnerin kennen und es werden vorab die Hardfacts geklärt.
03
Im dritten Schritt möchten wir dich fachlich und persönlich noch genauer kennenlernen. Dafür wirst du mit deiner zukünftigen Führungskraft ein Face-to-Face Interview bei uns vor Ort oder per Video-Call führen.
04
Solltest du uns von dir überzeugt haben, machen wir dir zeitnah ein Angebot und freuen uns auf deine Zusage, damit es gemeinsam losgehen kann.
05
Durch unser Onboarding Programm lernst du innerhalb weniger Tage unsere Prozesse kennen und kannst sofort bei unserer Mission mitwirken. Außerdem bekommst Du zu Beginn einen Mentor an die Hand, dem Du all deine Fragen stellen kannst.
Mitarbeiter.
Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor. Wir legen großen Wert auf freundschaftliches Betriebsklima. Wir haben Vertrauen und übergeben Verantwortung. Dabei schätzen wir Eigeninitiative und Engagement und fördern die Talente unserer Mitarbeiter/innen.
Entwicklung.
Jedem unserer Mitarbeiter bieten wir gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Individuelle Aus- und Weiterbildungen sind ebenso wichtig wie der konkrete Einsatz im Kundenprojekt von Anfang an.
Unternehmen.
Eine unbürokratische Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden, humorvollen Umgang rundet unser Profil als Arbeitgeber ab.
Oft gestellte Fragen
Ich habe eine spannende Stellenausschreibung gesehen. Mit welchen Unterlagen bewerbe ich mich am besten?
Wir freuen uns, dass wir dein Interesse wecken konnten und du dir vorstellen kannst ein Teil unseres Teams zu werden! Bitte nutze das Online Formular, um dich zu bewerben. Dafür brauchst du im ersten Schritt keine Unterlagen.
Ich habe mich beworben. Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
Wir bekommen täglich viele Anfragen, hab deswegen bitte Verständnis, dass eine Rückmeldung etwas Zeit braucht. In der Regel melden wir uns innerhalb der ersten Woche bei dir, um dir eine Rückmeldung zu geben.
Muss ich einen Studienabschluss haben um mich zu bewerben?
Für uns ist ein Hochschulabschluss kein Muss. Natürlich solltest du für einzelne Positionen ein gewisses Know-How mitbringen. Man kann sich aber auch anderweitig Fähigkeiten aneignen und ist dadurch nicht mehr oder weniger qualifiziert. Wenn du die Liebe zur IT teilst und dich bei uns unter Beweis stellen möchtest, bewirb dich gerne initiativ.
Ich habe keine passende Stelle für mich gefunden, aber möchte mich aber trotzdem bewerben.
Du hast immer die Möglichkeit, dich auch initiativ zu bewerben. Wenn du überzeugt bist, dass du uns mit deinen Fähigkeiten unterstützen und weiterbringen kannst, dann zeig uns das gerne.